채용정보

채용안내

1서류전형

응시자가 보유한 능력/자질/자격 등에 대한 서류전형이 실시되어, 전공, 학점, 어학능력, GLOBAL MANAGEMENT 능력, 자격증, 서클/ 봉사활동 등 자질/능력을 바탕으로 회사에 적합한 조건등을 종합적으로 고려합니다.

21차 면접전형

회사업무에 필요한 기초자질인 패기(적극적 사고, 진취적 행동, 빈틈없고 야무진 일처리), 경영지식, 사교자세 등을 중심적으로 면접을 통해 평가됩니다.

32차 면접전형

1차 면접에 통과한 응시자를 대상으로 하여 임원진들과의 면접이 실시됩니다.
응시자의 기초자질은 물론 회사의 업무를 훌륭히 수행할 잠재능력을 평가합니다.

4합격자발표

면접전형 합격자에 한해 당사 지정병원에서 신체검사를 실시합니다.